직무 · 삼성전기 / 연구개발
Q. 삼성전기 기반기술 직무 질문
안녕하세요 삼성전기 연구개발직 신입 채용의 기반기술 직무 관련하여 궁금한 점이 있어 질문드립니다. JD와 현직자 인터뷰 등을 바탕으로 판단했을 때, 시뮬레이션과 측정분석 업무를 파트별로 나누어서 담당하고 있지만, 주된 업무는 시뮬레이션이라는 느낌을 받았습니다. 저는 석사과정동안 이차전지 금속 소재를 연구하면서 소재의 반응 메커니즘 및 불량 원인을 분광분석(Raman, UV-vis), 표면분석(SEM, FIB, XRD, XPS), 전기화학분석(CV, LSV, EIS) 등을 통해 파악 및 개선 경험이 있습니다. 공백기동안 COMSOL을 통해 소재 구조에 따른 도금 시뮬레이션을 독학하긴 했는데 시뮬 전공하신 분들에 비하면 깊이가 얕습니다. 기반기술 직무 자체가 굉장히 TO가 적다고 알고 있는데, 저와 같이 시뮬레이션 관련 프로젝트 경험(DFT, MD 등)이 없고 측정분석 경험만 있을 경우 경쟁력이 떨어지는지(다른 직무로 지원하는 것이 나은지) 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다.
2026.01.15
답변 2
- 취취업지원군삼성전기코사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사
우선 시뮬레이션을 주로 하는 연구소 부서의 TO는 상당히 적습니다 그리고 대부분 관련 경험이 풍부한 지원자들과 경쟁이 필요하죠 프로님께서 가진 경험을 토대로 석사 TO가 비교적 많은 사업부의 제조기술이나 개발 부서 지원이 전략적으로 유리합니다.
- 스스나모드삼성전기코대리 ∙ 채택률 77% ∙일치회사학교
연구소에 분석계면기술Lab이 있고 말씀하신 분석들을 지원하는 업무가 있습니다. 물론 사업부에서 오는 분석지원요청을 대응하는것을 기본으로 하되, 프로젝트도 해야합니다. 가지고 계신 역량이 충분히 도움된다고 봅니다.
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